正社員
フルタイムの就労を前提として、企業に採用される人材を正社員と呼称しますが、法制度上の明確な規定はなく、出社勤務を必須の条件とする既定もありません。時代の変化と共に働き方の多様化が進んでいるという現状があります。
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